刚到海信任职时，我并没有海外生活与工作的背景，不过青岛和海信都令我感到十分满意，这对我而言都是绝佳的抉择，严苍元这样表示。在海信，企业会给予充分的职员和物资保障，使我能够开展深度钻研，再和项目团队共同进行优化。这份工作让我收获颇丰，极具满足感。

海信集团创新技术研究院副院长刘微透露，在海信，人才吸纳始终是最高领导层亲自负责的核心任务，自2010年起，海信启动了面向全球搜罗优秀人才的全新机制，公司高层管理人员亲自前往美国、加拿大、日本等国举办人才交流洽谈活动，与行业杰出人才进行接触并完成录用程序。他举例说明，海信光芯片领域的八位国家级人才工程专家，以及两位省级人才工程专家，都来自于海外高层次人才的引进政策，并且是通过以才引才的方式吸纳的。

刘微谈到学英语，海信很看重依靠人才来吸引人才，利用人才的社交网络发挥其作用，不断探索新的创新人才发现方式，并且扩大了人才库的建设途径。

严苍元同样觉得，外国学者的相互介绍，能够招徕众多人士前往青岛，他拿自身做例证，每逢赴韩与故友相见，总会情不自禁地赞颂海信的种种优势，因此那些学者们都认定这是一家极出色的公司。

近些年，青岛凭借其与众不同的吸引力，吸引了许多外国友人选择在此安家落户，当地也为这些人的子女准备了良好的学习条件，真正让他们不必担心孩子的教育问题。

我们期望塑造出有胆识的世界公民，助力构建一个安宁的地球家园。青岛美亚外籍人员子女学校的柯敏·豪先生向笔者透露。这位来自南非开普敦的教育工作者，是美亚由来自三十一个不同国家的教员组成的团队中的一员。他们凭借自己独特的文化眼光和教学特色，营造了一个富有生机且多元化的教育氛围。

在青岛美亚外籍人员子女学校，柯敏·豪老师介绍学校情况

校园之中，自低处的彩色教室起，至高处的宽敞走廊止，处处回荡着学生的阵阵欢歌和朗朗笑语。

培植吸引全球人才的土壤

阳光照射在厅内，映亮了墙上的计时器，上面标注着北京、伊斯兰堡、明斯克、莫斯科、杜尚别、塔什干等城市名称，这里是作为上海合作组织技术转移中心的中国机构，该中心于2020年12月，在科技部、外交部等多个部门协作下，于青岛宣告成立。

中国—上海合作组织技术转移中心，办事人员在为企业服务

展台上的成果，均得益于该中心的大力扶持。涵盖了航海模拟器，还有创伤急救止血的药剂等医疗产品，以及多种改良土壤环境的物品，种类极为繁多。

墙面上，陈列着“科技”“文化”“经贸”三个标识。中心主任赵中元表示，这代表了中心的核心任务，自建立以来，该机构一直努力成为不同领域进行跨国合作的沟通平台。“公司无需自行成立专门的部门，借助我们本地的合作平台，便能迅速达成国际合作的目标。”

上合组织成员国的人才，在机构的扶持下，和青岛实施了更多交流。例如，该机构促成俄罗斯自然科学院惠觅宙院士团队，同青岛的海氏海诺联手推进“透明质酸片段B-HA外用制品和注射液”的工业化计划，项目已顺利启动。

山东大学环境科学与工程学院的教授曾阳，向媒体人员说明了自己的研究机构内的仪器装置情况

新的合作项目正在广泛展开，到2024年上半年，已经和俄罗斯工程院、俄罗斯自然科学院、莫斯科国立大学、乌兹别克斯坦国家科学院、乌兹别克斯坦国立大学、哈萨克斯坦国家科学院、吉尔吉斯斯坦国家科学院等三十多家国外大学、研究机构达成合作协议，签署了合作意向书。

他们着力构建的全球人才库与技术库，正积极发掘并筛选全球顶尖技术人才。赵中元向笔者说明，借助线上线下的服务云平台，目前已汇聚297名海内外合格专家信息，并收集了10491项先进技术成果。

距离三十公里之外，青岛农业大学对于吸引海外专才，已经实施了多种尝试。

青岛相较于“北上广深”，具备哪些长处？海外专才为何选择到本地发展？青岛农业大学副校长孙庆杰抛出了这个疑问。他向笔者透露，学校吸引外籍人士，并非单纯依靠优厚的物质条件，而是立足于学科发展，着力搭建人才聚集的基地，推行有针对性的引进和培育方法，并且不断改善服务保障措施，从而营造了适宜专才成长的良好环境。

青岛农业大学的草学领域是山东省内独有的，该校也依靠草学、马业科学等特色学科的建设成果，对外国人才具有强大的吸引力，目前已有25位外国专家在该校工作。

英国皇家农业大学教授尼古拉·戴安娜·坎农，担任中外合作办学机构协调工作，她向记者表示，自己经常沿着青岛海岸散步，参观城市各处风光，结识当地民众，青岛这座城市给她的印象非常深刻，这座城市独特的吸引力让她对这里的发展前景充满期待，她相信未来会有更多国际合作项目在青岛落地生根。

与青岛一起向未来

许多外国专家时常对青岛的发展程度感到意外，同时也对中国同事的业务能力表示赞叹。

青岛松下电子部品（保税区）有限公司的副总经理新关亘是去年开始在中国任职的，虽然只工作了一年多，但他对中国同事的观感十分强烈，觉得这些人的能力水平相当出色。

公司新聘请了七名日本专家英语培训，他们将在青岛工作三到五年，这是公司最新的情况说明。这位负责人向媒体透露，虽然松下公司一向重视管理，但在不断变化的背景下，革新也是必不可少的。他特别提到，非常期待将在中国市场积累的成功经验分享给日本总部，并据此提出新的想法。在中国市场环境异常活跃的情况下，诸多调整的速度明显超越日本，我们亟需融入这种节奏，确保我们的思想步伐能匹配中国的进步节奏。

石上武士在青岛松下电子部品（保税区）有限公司担任财务总监之前，曾在不少城市任职。

中国同事的工作状态十分饱满，他们展现出高度的进取心和饱满的热情，许多工作因此得以顺利开展。石上武士表示，他观察到以青岛为核心的海外工厂，其技术水平已经能够媲美日本国内。

石上武士体会很深的是青岛的营商环境相当不错，各个政府部门都会自发来到企业，探询是否存在难题，政府能够给予哪些支持等。

与中国同行，帮助青岛变得更好，成为诸多外国专家的共同心声。

塞尔维亚籍的篮球教师菲利普，已在中国从事教学工作多年。他向笔者表示青岛成人外教，从教学实践中观察到，孩子们普遍存在对手机过度依赖的情况，许多孩子选择用手机进行交流，而非面对面沟通，同时不少学生都需佩戴眼镜。菲利普希望通过体育活动，引导孩子们养成健康的生活模式，降低电子产品的使用频率，鼓励他们加强体育锻炼和人际交往。

南非来的教师马可说，早些时候，他攻读博士期间的研究课题就是，探明作为金砖成员国之一的中国青岛成人外教，具体是怎样发展壮大的。

这一片区域聚集了六所大学，还有咱们这所国际学校，堪称教育宝地，马可深有感触，单是明德学校所在的青岛西海岸新区古镇口，其教育资源便胜过许多城市，当他见识了这里的发展规划与光明前景，便真心渴望能参与其中。

“我们要与青岛一起向前。”马可说。

外国专家眼中的青岛

最近，由人力资源和社会保障部国外人才研究中心以及青岛市科学技术局联合举办的会议中，有八位长期在青岛的外籍人士青岛成人外教，分享了他们作为国际人才，决定来中国并且选择在青岛工作和居住的原因。

那布（来自尼日利亚，中国科学院海洋研究所访问副教授）：

几年前，经同事和朋友引荐，我首次听闻中国科学院海洋研究所。选择在青岛工作的原因不止一个，其中最关键的是海洋研究机构提供了大量平台，并建立了高效的协作体系，使我们能够与众多不同单位、团体及科研工作者开展合作，同时项目与经费资源也相当丰富，这对我的专业成长进步极为有益，让我的学术探索方向拥有了更广阔的空间。青岛这座城市同样具备强大的魅力，它吸引了众多国际上的优秀专业人士选择在此安家落户。

大卫·许梅里席，他是德国人融入、爱上、投入！外国专家眼中的青岛获人民日报海外版聚焦，担任标迈工业自动化青岛有限公司的负责人，具体职位是总经理。

我在德国科布伦茨出生并长大，生活的地方并不具有国际性特点。大学时代，我到青岛参与了文化交流项目，虽然时间短暂只有六个月，却为我建立了国际意识和看问题的角度。大学毕业后，我有多年的职业经历，来中国之前几年一直在美国从事工作。2019年7月，我们着手在中国寻找厂址青岛成人外教，考察了国内众多工业园区，最终选定青岛西海岸新区的中德产业园作为建厂地点。在此过程中，中国政府特别是青岛市政府给予我们诸多扶持与优惠措施，同时青岛本地的完善基础设施和各类优越环境，让我觉得这个城市对外商颇具吸引力。

裵动锡（来自韩国，青岛海尔空调电子有限公司系统专家）：

我在青岛已经居住将近四年了。早些时候我在韩国服务了二十年，一直定居于韩国京畿道水原市。韩国与青岛地理位置相邻，乘飞机仅需一个半小时即可抵达。相较于水原市，青岛的气候更为舒适宜人，无论是工作还是生活，我都感到十分满意。青岛是韩国民众较为熟悉的都市之一，当地羊肉串搭配青岛啤酒在韩国享有盛誉，我对这里的生活环境与工作状况都十分满意。

马可·洛瓦蒂（来自意大利，海信集团高级算法工程师）：

我的夫人是华夏儿女，我与她缘起在意大利，不过2021年我们选择了迁居中国安家立业。我的人生阅历颇为多元，曾在奥地利、芬兰、瑞士等欧洲国度任职，我认为只要存在理想的职业前景，都值得去探索。目前，我对在海信的岗位非常满意，和同僚们借助智能科技共同打造动听的旋律。青岛风景秀丽英语，气候宜人，经济繁荣充满动力，聚集了众多实力雄厚的企业，从而吸引了众多国际人才前来发展。