回顾2023年，我们努力工作并发挥了作用。期待2024年苏州 雅思一对一 外教，我们从末端开始英语，然后散步。忙碌而充实的学期结束了不懈的人物和持续进步的照片。为了更好地收集力量，总结和审查，并清楚地期待新学期的工作思想，1月26日下午，苏州工业园的Xingyang学校举行了2023年第一学期的最终教师会议。 2024学年。会议由学校办公室主任李Yu主持，所有老师参加了会议。

会议分为两个议程。首先，负责校长将总结线学期。副校长陈·尤利（Chen Yuelei）对小学教育部和学校事务办公室的工作进行了一个学期摘要。基于教育的数字化转型，初级教育部门赋予了高质量和平衡的发展，并提供了令人满意的答案。学校事务办公室协调布局，密切遵循要求，并在人才招聘，专业标题评估，档案改进，每月摘要，访问和接待方面做得很好。 Chen校长指出，始终坚持高标准，表现出高质量并追求高质量的是对Xingyang人民的不懈追求。将来学英语，他们会发现缺点，开创性和进取心，并用心，情感和努力写下高质量和平衡改进的新篇章。

副总统Yu Lan总结了过去学期，并期待学校的道德教育工作，其主题是“培养道德和培养人们的使命，春天的微风和雨水潮湿”，从学生道德教育系统，班级教师成长中团队建设，心理教育系统以及家庭和学校共享。教育苏州 雅思一对一 外教，体育，健康和艺术工作的五个方面已经进行，从道德教育的立场中分解出富有成果的结果。同时，我希望教师将继续在2024年继续努力，增美“知识和道德教育”品牌，并制造阳光和意思的“三个步骤”，并促进家庭和学校。家庭。

副总统丁·扬（Ding Yan）完全确认了本学期的安全和控制，通用和物流以及国际交流的安全性。学校非常重视隐藏的危险调查，严格管理设备并建造一个安全的校园；物流团队努力工作苏州 雅思一对一 外教，实践英语培训，标准化流程并建立和谐的校园；外教老师进入教室，雅思课程是创新的，中国森林巴里的交流加深并建立了开放的校园。此外，学校还创建了“品牌”食堂管理苏州 雅思一对一 外教，提高了“制度化”管理的效率，合并了“归一化”的安全保护，并继续稳定学校的背部，确保所有活动的平稳进步。

副总统比安·朱恩（Bian Jun）从五个方面：教学创新，监测和质量改进，教师培训授权，科学研究领导力和信息保证。该报告涵盖了学期的收入，创新措施和关键任务。下一阶段的发展和工作概念。演讲结束时，比安学校（Bian School）生产的MV亲自展示了Xingyang充满活力的早晨场景，该场景正在感动和传达全力。

最后，Xingyang School党委员会秘书周Liangliang发表了摘要。他热情地称赞所有老师的杰出追求和成果。该学校还获得了各行各业的高度认可，其声誉持续上升。 Xingyang School一直坚持加强党的建设，专注于内涵，改善教师和品牌，坚持采取智能教育和创新发展的道路，并努力探索具有Xingyang特征的新的数字教育范式。

周部长提议，他希望所有星星的所有外国人都将始终遵守该党的教育政策，专注于“培养道德和培养人”的基本任务，同时遵守五个教育学生身心健康的成长，并努力通过全面发展道德，智力，身体健康，美学和劳动来培养社会主义。建筑商和继任者。面对即将到来的冬季假期，周部长仔细地部署并热情地提醒，要求教师遵守教师专业标准，合理安排假期，并鼓励所有人离开学校，永远不要离开学校，加强自己的培养，并度过一个充实的冬季假期。

翡翠兔子向旧春天的花朵竞标，龙飙升到新的春天的气氛中。只有开始和结束才能实现完美，只有通过自我反省和审查，才能取得进步。 2023年，公园教育听到了新的高质量教育行动的克拉里昂呼吁。面对2024年苏州工业园的Xingyang学校举行了2023-2024学年第一学期的最终教师会议，我们将更加自信，团结和锻造，并努力成为公园教育高质量发展的先锋和先锋！