常州大学隶属于省教育厅，是一所享受全额财政拨款的事业单位，校址坐落于江苏省常州市武进区的滆湖中路21号。为了选拔出更多优秀且适合岗位的人才，加强人才队伍建设，提升师资力量，我校现正向社会广泛招募杰出人才。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关法规，现将以下事项予以公布：

一、报考条件

持有中国国籍，恪守我国宪法及各项法律法规。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。。

博士研究生或持有中级职称者常州外教一对一培训班有哪些，年龄须在40周岁以下（即1981年1月1日之后出生）；副高级职称者，年龄应控制在45周岁以内（即1976年1月1日之后出生）；而正高级职称者，年龄则不得超过50周岁（即1971年1月1日以后出生）。

报考该岗位需满足相关专业和技能等要求（具体请参考岗位列表）。应届生需在2022年6月30日之前完成学业并获得相应的学历和学位。对于在国外教学科研机构学习并在同一时间毕业的人员，即指那些与国内应届生在同一时间从国外教学科研机构毕业的留学生，他们的毕业时间要求与国内应届生相同。计算工作经历的基准日期为2021年2月28日。

(六)对于持有祖国大陆普通高校学历的台湾学生学英语，以及那些其学历得到祖国大陆认可的其他台湾居民，在求职过程中，应遵循国家及我省的相关规定进行操作。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

求职者需在“江苏省属事业单位公开招聘平台”上完成注册，上传个人照片，并接受资格初步审核，所有步骤均采用网络方式实现。具体报名网站地址为：

。

报名及照片提交期限为2021年3月9日上午9点至12月29日下午4点。

资格审核的首个阶段将在2021年3月9日早上9点开始，一直持续至当年的12月30日下午4点结束。

申辩陈述的期限设定为：自2021年3月9日上午9点起，至当年12月31日下午4点止。

异议解决期限为2021年3月9日上午9点至当年12月31日下午6点。

(二)网上确认

应聘者在网上提交报名资料后，需等待24小时（节假日则顺延），然后可登录报名平台，查看自己的资料是否通过了招聘单位或部门的资格初步审核。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

若未在规定时间内完成网络资格确认、照片上传以及报名费用的缴纳，则该报名将不被认定为有效。

(三)报名注意事项

求职者需根据职位需求及网络指引，准确填写相关信息，同时提交一张近期拍摄的、未经修饰的、尺寸为35毫米乘以45毫米的正面二寸证件照，照片需为jpg格式，且文件大小不得超过20Kb。

招聘单位会依据应聘者所提交的资料进行审查。若发现应聘者有弄虚作假行为，一旦核实，将立即剥夺其应聘资格。

应聘者需在岗位列表中挑选一个职位进行申请。一旦资格预审成功，申请信息不得进行修改。那些资格预审未通过的求职者，在报名期限内，有机会重新申请其他符合资格要求的职位。报名时，求职者必须使用有效的第二代居民身份证，且报名时使用的身份证与考试时须携带的身份证须保持一致。

在报名过程中，请务必在“学习及工作经历”一栏中详细列出您的研究领域、关键论文成果（需注明发表期刊、年份、期数、页码范围，并区分您是第一作者、独立作者还是通讯作者[若导师为第一作者则需注明]，以及研究课题（需说明您是主持还是参与，并列出排名和科研经费等信息）。如未提供论文和课题相关内容，将视为无相关科研成果。

本次招聘的岗位没有设定开考比例限制。这是一项持续进行的招聘活动，直到招满为止。公告发布后7个工作日内，将根据报名情况安排考核，一旦岗位招满，便不再接受新的报名。学校将通过电话或短信通知应聘者，未能按时参加考核者将视为自动放弃。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

若应聘者与事业单位的职工存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属、近姻亲关系或其他需要回避的亲属关系，则不得申请担任存在直接上下级领导关系的职务，亦不可申请《事业单位人事管理回避规定》中规定的需回避的职位。

招聘单位的相关负责人以及参与公开选拔的工作人员，若与应聘者存在上述血缘关系，或者存在其他可能干扰公开选拔公平性的情况，必须采取回避措施。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核程序和实施办法

在考核开始前，有意向参与考核的个人需提交相应的资格证明文件，原件需由学校的人事部门及相关部门对申请者的资质进行复核。若发现任何信息（与报名表上所填内容不一致），一经核实，将立即剥夺其考核资格。应聘者需提交以下材料的原件及副本：一是个人身份证、学术成就等证明文件的原始件；二是应届生需出示由就读学校签发的《毕业生双向选择就业推荐表》；三是非应届生需提供最高学历及学位的证书；四是对于国外学历学位证书，需出示教育部中国留学服务中心出具的认证文件。

考核形式包括：首先进行试讲，接着进行面试。具体考核的具体时间与地点，将通过电话、短信或电子邮件等不同途径通知到应聘者。应聘者需严格按照指定的时间和地点参加考核，若未按时参加，将被视为自动放弃考试。整个考核过程将依照常州大学所制定的相关规定进行，而考核小组成员则由学校负责挑选与组织。

(三)试讲需依照常州大学所规定的流程进行。该流程旨在评估应聘者的教学技能，包括对教学目标、内容、方法、组织形式以及教学成效的评估，同时考察应聘者的专业知识掌握程度以及运用这些知识解决实际问题的能力。试讲结束后，应聘者的成绩将立即告知，试讲的总分为100分，及格分数线为60分。在试讲环节中，合格者名单将依照试讲得分从高到低的排列顺序常州外教一对一培训班有哪些，结合各岗位的招聘名额，按照1比3的比例挑选面试候选人。若比例不足1：3，则根据实际合格的应聘者数量来确定。

面试依照常州大学所规定的程序进行2021年常州大学招聘公告，你不容错过，重点考查应聘者是否具备岗位所需的专业知识、业务技能以及整体素质。相关面试规则将通过电话、电子邮件等途径告知应聘者，面试结果将由主评委现场告知。面试总分设定为100分，及格分数线为70分。

总成绩的及格标准是60分。应聘者的考核总成绩以百分制进行评定，具体计算方法为：总成绩等于试讲成绩乘以50%，再加上面试成绩乘以50%。本次招聘工作常州外教一对一培训班有哪些，从报名截止到公布拟录用人员名单，预计在50个工作日内完成。若超过50个工作日未能完成，将在公布拟录用人员名单时明确说明原因。

四、聘用

考试落幕之后，需依照既定的总成绩计算规则，对考生们的整体表现进行评定。在通过考核的应聘者中，将依照招聘岗位所需人数，按照1:1的比例，从成绩由高至低的顺序挑选出参加体检的人员。体检的具体标准将依据《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行英语，而针对教师岗位的体检则需参照《教师资格认定体检标准》。随后，学校将对体检结果合格者进行进一步的考察。依据职位要求与岗位标准，我们着重评估应聘者的师德修养、政治思想状况、道德水平、专业技能及工作表现，并据此编制详细考察报告。若因体检不通过或考察不合格等情况导致岗位空缺，将一次性从考核合格者中，依照总分高低顺序依次递补进行体检。学校将综合考虑考核、体检及考察结果，集体讨论并决定拟录用人员名单。拟聘用人员的相关信息将在江苏省人力资源和社会保障官方网站以及常州大学人事部门的网页上公布，为期七个工作日。公布的细节涵盖岗位编号、招聘单位信息、岗位名称、拟聘用者的姓名、毕业院校、当前工作单位、招聘考试中的各项成绩、最终总成绩以及排名等内容。公示无异议的员工，在省人力资源和社会保障部门完成备案程序后，将由其雇主单位为其完成相关聘用流程，并与其正式签订劳动合同。一旦聘用审批通过，将不再进行替补。对于首次就业的员工，其试用期设定为12个月；而对于其他员工英语培训，试用期则为6个月。试用期结束后，若考核结果合格，将被正式安排岗位并确定级别；若考核不合格，将取消其聘用资格，并解除劳动合同。

凡被我校录用，签订3年及以上（含试用期）劳动合同的人员常州外教一对一培训班有哪些，除依照法律法规解除合同的情形外，须在我校至少服务3年（含试用期）。一旦聘用审批完成，将不再进行人员补录。若聘用审批完成后，在15个工作日内未能与我校签订劳动合同，或者在职人员无法提供与原单位解除关系的证明，其聘用资格将被取消。

五、招聘政策咨询

常州大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话： -86330618

联系人：郑老师、唐老师

六、招聘工作监督

常州大学纪委的监督检查部门负责对本次招聘活动实施纪律监管。如有疑问，可拨打监督电话：-86330025。

联系人：黄老师