根据萧山一职、萧山二职、萧山三职教师配置要求，决定向社会公开招募高中阶段（含职业高中）的编外教学人才作为后备力量，这些应聘者若被录用萧山一对一外教，将进入萧山一职、萧山二职、萧山三职的编外教师人才库萧山一对一外教，现将相关安排公布如下

一、储备库招聘科目

萧山一职

高中普通班包含以下科目：语言文字、数理逻辑、英式交流、力学分析、社会理论、沿革研究、区域认知、数码技能、体能训练。

萧山二职

普高类：语文、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术

萧山三职

普高类：物理、地理、政治、历史;

职高类：语文、电子、物流

二、报考要求

(一)遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。

(三)户籍要求：浙江省内户籍。

(四)年龄：1985年1月1日以后出生。

(五)学历学位要求：需要本科或者更高学历水平，并且必须获得相配的学士或者更高学位。

（六）应聘者须持有符合职位需求的教师从业资质证明，证书种类需与应聘岗位相吻合。

三、招聘程序

(一)报名

这次招募通过网络渠道进行登记，请扫描下方的图像码，另外需要填写随附的《2025年萧山一职、萧山二职、萧山三职编外教师人才库登记表》。

登记时段自2025年8月4日9点起，至8月11日16点止。

报名者需录入真实个人资料，随后选定职位进行登记，过时不候。每位应征者只能申请一所院校的一个职位，登记期间须递交申请表、身份证件、户籍证明、学历证明、学位证明及教师资格证的彩色电子版。

(二)资格审核

时间：8月13日前。

各学校有关人员需检查考生提交的文件，之后利用电话告知考生审核情况。

(三)面试

时间与地点方面，请通过电话知会，参加面试的考生务必携带个人在有效期内的身份证件。

面试具体方式另行通知，总评成绩按百分制计算，及格分数线为六十分。

(四)入选储备库

面试合格人员入选编外教师储备库。

(五)公示

区教育局对入选储备库人员进行不少于7个工作日的公示。

(六)选岗

萧山一职、萧山二职、萧山三职出现编外教师职位空缺，会依照职位条件英语培训，从人才库里面按照面试分数高低来挑选人员安排工作。假如被选中的人因为自己的原因不担任这个职位，会根据面试分数的次序再补充一个人。

(七)体检和考察

岗位确定之后，用人单位学校会安排新录用人员，在指定时限内前往指定医疗机构进行身体检查萧山一对一外教，同时也要开展必要的考察，并且实施职业资格的审核。身体检查、考察或职业资格审核的规范，要依据区教育局关于教师录用办法的相关条款。如果身体检查、考察或职业资格审核的结果不达标英语，那么录用资格就会被取消2025浙江杭州市萧山区教育系统招聘编外教师储备人才公告，在对应的后备人才库中，将按照面试分数从优到劣的次序，依次进行补充选拔。

(八)签订合同

聘用人员为非事业编制教师，通过劳务派遣形式签订劳动合同。

四、其他事项

审查条件自应聘环节开始至结束均实施，报名者递交的任何数据与文件务必确实、精确、合法。倘若出现资格不符、应试作弊、文件作假等情形，一旦核实，立刻取消报名或录用资格。

储备库有效期自公示结束之日起计算学英语，为期一年。

其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。

咨询电话：

0571-83715218、(萧山一职)，

0571-83869680、(萧山二职)萧山一对一外教，

0571-82478338、(萧山三职);