近年来，全国培训机构开设少儿英语师资培训班的现象悄然升温，并有日益火爆的趋势。 3月27日，记者采访了国内唯一一家专门从事少儿英语英语培训中心负责人王先生。

以下为采访实录：

记者：

为什么现在教师培训如此受欢迎？ 换句话说，为什么少儿英语老师这么紧缺？

黄老师：

过去几年，培训机构的英语教师主要来自各师范院校英语专业的毕业生英语，但近年来情况发生了变化。 由于各幼儿园和中小学招生规模迅速扩大，以及英语教学期的不断“前移”（从原来的初一年级到小学三年级，现在很多小学都开设了英语部分师范院校英语专业毕业生大多被分配到中学任教，造成部分小学、幼儿园少儿英语师资短缺。英语教学不同于成人教学，少儿英语教师不仅要掌握语言教学，更重要的是了解孩子的心理，运用多元智能的教学方法，根据孩子的情况选择更适合孩子的教学方法和教学方法。随着外教的进入，越来越多的家长对老师和培训机构的要求越来越高。 少儿英语的这种特殊性，使得缺乏技能和教学经验的毕业生往往无法胜任这些工作。 合格的少儿英语教师极度短缺。 太少了。 目前，优秀少儿英语教师的年薪可达8万至10万元。 许多院校开出每年10万元的诱人条件，但仍难以招到高薪、高社会认可价值的优秀教师。 很多人都把目光聚焦在少儿英语教师的队伍上。 进行系统化、专业化的学习，能够承担起少儿英语教学的重任，是教育现实的必然。

记者：

新思维少儿英语教师培训中心是国内唯一一家专门从事少儿英语教师培训的机构。 培养了许多优秀的少儿英语教师。 您能给我们介绍一下中心吗？

黄老师：

记者：

就业对于职业培训机构来说是一个非常重要的方面。 据了解，该中心承诺就业率100%。 我们中心如何保证这一点？

黄老师：

首先，学生的教学技能要达到国内各大院校的要求。 我们在这方面也做出了很大的努力，包括教学质量、师资配置、课程安排等，全面提高了英语听说能力。 让学生在阅读、写作等综合能力的基础上，从语言知识、教学理论、教学技巧、教育心理、性格等各个方面案例：教师培训在全国悄然升温，掌握适合现代中国儿童青少年的英语教学方法和艺术。塑造、实践。 专业少儿英语教师人才。 其次，学生来学习的目的主要是为了就业。 在保证教学质量的同时，我们在与全国培训机构的合作方面也做了很多准备。 历届毕业生就业率均达到100%。 这其实并不难。 掌握了我们的课程和技能后，就业就是水到渠成的事情，无论是学校组织的招聘会还是就业部门推荐的工作。 并且高端培训机构直接来我校招聘。 只要你的教学技能达到要求的标准少儿英语教师培训课程，你就可以成功就业！ 我校之所以保就业，就是注重学生的学习质量。

记者：

不仅学生的高素质才能保证一切，毕竟有句话说得好，酒香浓浓，与院校的合作也是非常重要的一个方面，不是吗？

黄老师：

嗯，你是对的。 全国多家知名外语培训品牌早在2008年就与新思维少儿英语师资培训中心签署合作协议，中心就业部已与国内近千家知名英语培训机构建立了良好的合作伙伴关系。

一位来参加招聘会的机构负责人曾表示：“这几年，招聘一名合格的少儿英语老师确实很难。 有时我们从几十个面试官中都找不到合适的。 当时，他们到多所高校的外语专业“选拔人才”少儿英语教师培训课程，但往往满怀热情地离开，失望而归。 同样，全国少儿英语培训机构规模也在不断扩大，一些新兴机构不断发展。 但如果找不到合适的老师，他们只需与我们的培训中心签约合作进行针对性培训或派出自己的导师和老师。 来参加训练吧其他院校也来这里选拔像他们这样的教师，或者提前与教师培训中心签订培训协议、合作协议，争取优先选拔毕业生。 是不是这样？ 日前，已有机构提前前来洽谈合作。 毕业生在毕业前就已被各大培训机构录用，更多机构在课程之初就与我们联系，希望在这里找到合适的老师。

记者：

我们都知道，在培训行业，除了学生的就业之外少儿英语教师培训课程英语，另一个方面就是师资队伍。 我们中心的师资队伍有什么特点？

黄老师：

我们少儿英语师资培训中心的教学质量也是首屈一指的。 我们拥有邱耀德、王丽莎​​、张敏、李晓霞、李静、白杨、赵杰等教师培训行业顶尖名师，组成了一支豪华的师资队伍。 他们每个人都是国内培训行业的精英，能够确保学生能够得到最全面的指导，成功走上自己梦想的教学岗位，成为一名优秀的少儿英语老师。 同时，我中心也非常注重师资的不断补充和提高，以最快的效率更新教学技能和前沿的教学方法，让学生始终能够学到最新的教学方法，学以致用。进入培训机构后。 这样最终就能够全面提高我们全社会英语教学的水平和质量。 这也是我们一直追求的目标！

记者：

认证怎么样？ 您必须满足某些要求才能找到工作，对吧？ 学生可以获得资格证书等吗？

黄老师：

是的，目前国内外剑桥少儿英语教师证书被国内大多数机构认可。 也算是少儿英语培训行业的通用证书。 它由国际剑桥考试委员会颁发。 我们的学生可以通过学习，任何符合考核要求的人都可以从事少儿英语老师的工作。 更重要的是学英语，我们全日制就业班的学生现在通过学习考核后可以获得北京师范大学盖章的培训结业证书。 这无疑会加剧学生之间的竞争。 优势。

记者：

目前我中心培养的学员发展情况如何？

黄老师：

新思维少儿英语教师培训中心的培训对象主要是来自全国各地英语专业（含自学考试和成人教育）大专及以上学历的应届毕业生。 他们想从事少儿英语教学或者已经从事少儿英语教师。 中心积累了教师培训课程。 已举办20余期少儿英语教师培训课程，学员数千人。 这些数字还不包括一些少儿英语培训机构的内部员工培训。 这些学生中85%以上进入各大院校，15%自主创业并开始英语培训。 班级。 毕业生无需实习即可直接进入组织工作，快速适应实际工作环境，为组织的发展做出巨大贡献。

记者：

相信随着少儿英语培训行业的发展，少儿英语师资短缺的问题将会日益明显，师资培训也将迎来更加美好的未来。 在此，祝愿新思维少儿英语教师培训中心能够发展得更好，让更多的学员梦想成真！

黄老师：

谢谢，新思维少儿英语教师培训中心也期待与各地机构建立合作，满足更多学生接受系统培训和合格教师机构的需求。 我们也会做得更好，打造一个平台，让更多的朋友通过我们实现教师梦想，让更多的机构找到合适的老师。

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