外国专家唐善元

环渤海新闻网专题报道（记者刘晖 通讯员肖宇红 董银山）市委十届三中全会提出，打赢现代化经济体系建设攻坚战，必须把对外开放作为重要途径，把招商引资与引技引智结合起来。我市高度重视引进国外智力，大批外国专家为我市经济社会发展发挥了重要作用。外国专家“凤凰友谊奖”、外国专家春节招待会、优秀外国专家学术休假交流活动等已成为我市特色品牌。

党的十八大以来，我市引进外国专家2517人次，实施引进国外技术和管理人才项目103个，邀请美国、加拿大、意大利、以色列、日本等20多个国家的67位国际知名专家来唐进行工业4.0、前沿医疗技术、现代农业等方面的授课和技术指导，培训专业技术人才2300人次。目前，全市拥有国家级引才示范基地（示范单位）2个、省级引才示范基地（示范单位）4个。

外国专家在唐山的生活怎么样？他们来到唐山后，所在单位、行业发生了哪些变化？他们又是如何看待唐山和唐山的变化的？今天，让我们走进他们唐山有一对一外教吗，听听他们与第二故乡唐山的故事。

河合义博

唐山爱信汽车零部件有限公司总经理河井义博先生曾两次来过唐山，在唐山工作生活了近10年，说唐山就是他的第二故乡毫不为过，员工们亲切地称他为“唐山专家”。

2006年1月，唐山爱信汽车零部件有限公司筹备成立时，他以铸造生产技术部部长的身份首次踏上唐山的土地，一干就是5年。回国两年多后，他又来到唐山，并于2014年1月出任公司总经理。他上任以来，公司销售额已达10亿元，他本人也荣获“高新区年度经济人物”；去年，公司纳税总额达7345万元，被高新区授予“突出贡献奖”。

唐山爱信汽车零部件有限公司由世界500强企业爱信精机株式会社独立设立，总投资2.479亿美元，是河北省最大的外商独资企业唐山有一对一外教吗，主营产品为丰田汽车发动机、自动变速箱等相关铝压铸产品，经营范围包括汽车关键零部件及精密模具、精密型腔膜片、汽车零部件模具标准件的开发与生产。

谈及公司第三期增资扩建项目，川井先生打开了话匣子。这是他上任总经理以来最重要的工作。该项目总投资5755万美元（约合3.6亿元人民币），建设规模3.5万平方米，利用唐山爱信汽车零部件有限公司厂区现有建设用地。建设项目投产后，年产量将增加120万台，年产模具增加80套，新增销售收入3.8亿元，利税3000万元，提供就业岗位300个。该项目于2014年1月开工唐山有一对一外教吗唐山有一对一外教吗，当年11月底主体完工，2014年12月至2015年2月进行设备引进、安装、调试，目前项目正在分阶段投产。 河井先生介绍，他们生产的自动变速箱、混合动力发动机等产品大部分供应天津的组装厂，这一项目的投产对京津冀汽车产业链的完善起到了非常重要的推动作用。

谈起第二故乡唐山，河井先生感触颇深：“10年来，唐山的发展变化巨大！”城市道路、高铁、机场等公共交通的变化，让他亲身感受到城市发展带来的便利。“以前去天津出差至少要2个小时，现在坐高铁只要40分钟！”城市面貌、卫生条件的变化，让这里的生活更加舒适。最让他感动的是唐山人民的热情友好，以及政府对外资企业的大力支持和引导。这些不仅为企业提供了良好的发展空间英语，也让像他们一样的外籍人士感到温暖。河井先生表示，2018年他计划让家人来看看自己工作、生活的这片土地。

日本专家藤野晴也

藤野晴也2015年6月出任唐山丰实汽车零部件有限公司董事长兼总经理，用两年多时间，成功让这家累计亏损逾千万元的公司扭亏为盈。藤野晴也热情高涨，谈吐流利，他兴奋地说：“从今年9月份开始，我们就已经开始向唐山市纳税了！”

唐山丰实汽车部件有限公司是日本松目集团与日本丰和锻造于2008年7月共同出资设立的外商投资企业，位于河北省唐山市开平区现代装备制造产业区，2010年10月正式投产。公司以热锻、热处理为核心工序学英语，专业生产汽车及其他运输机械的转向系统悬架装置及精锻毛坯。藤野晴也介绍，公司生产的拉杆、球头锻件是汽车转向系统的重要保障部件，100%提供给丰田汽车公司，天津一汽、广汽生产的丰田轿车全部选用了该公司的产品。

藤野晴也曾在丰田汽车公司工作多年，他结合丰田实际情况，将先进的管理经验引入丰田，从质量管理入手，推动公司各个领域的管理标准化、精细化，并为每个部门制定了标准作业书，有效的人员配置确保了高效的完成，获得了客户的认可，订单量稳步上升。

在唐山工作生活了两年多的藤野晴也评价说：“唐山有山有海，是个好地方！”他很喜欢这里，有朋友从国外来，他就会给他们当导游，带他们去潘家口水库看水下长城。“我觉得八成满意，剩下两成是因为冬天这里太干燥，还没适应。”藤野晴也笑着说。

“用我们的热情、双手、中国钢铁，制造出世界一流的锻件”是公司的愿景。他认为把公司落户唐山非常明智：“一是投资环境好，政府对公司发展帮助很大；二是员工稳定，能和公司一起成长。”他介绍，工厂现在的员工基本都是周边本地人，大家在这里工作感觉很踏实。这是相比那些发达的一线城市的优势。大城市外来人口太多，员工往往工作一段时间就离开。

作为一名外国专家，藤野晴也先生工作之余参加了很多社会活动，他以促进交流为己任，以增进友谊为乐事。他向日本厂商宣传推介唐山的投资环境和招商政策，积极参与慈善活动。他了解到开平一家残疾人组织会手工制作皮影戏，就经常买来送给朋友，还带着外国朋友去观看唐山的皮影戏表演。他建议，这是具有唐山特色的传统文化，应该传承和发扬光大。但有些传统剧目对于外国人来说实在是晦涩难懂，建议多排练一些比较简单的剧目，这样会让更多的人喜欢上这门艺术。前不久，他还托成都的朋友录制了视频，提供给当地的皮影戏表演团体参考。

加拿大专家 Adam Chisholm

来自加拿大的亚当·齐泽姆，目前是唐山一中中加国际班的副校长，除了日常管理事务外学英语，还教授国际史和职业规划两门课程。在唐山工作生活的五年里，他与学生、同事、这座城市结下了深厚的友谊，爱上了这里：“我打算继续在唐山工作。”

“今年我有125名学生。”Adam Chisholm说，他和往年一样教高中，五年来他教过的学生已经超过400人，其中不少学生毕业后考入了加拿大顶尖大学继续深造。学生们的优异成绩让Adam Chisholm很有成就感。“看到孩子们的笑容，我就很有动力！”

Adam Chisholm告诉记者，今年3月，他的学生王可欣收到了加拿大多伦多大学罗德曼商学院、不列颠哥伦比亚大学尚德商学院、加拿大皇后大学等国际名校的录取通知和奖学金通知。其中，尚德商学院颁发的奖学金金额最高，共计9.4万加元（约合50万人民币），包括优秀留学生奖1.4万加元、学业及课外成就奖8万加元。该项奖学金的竞争极其激烈，对学生各方面综合素质要求极高。王可欣的成功也一定程度上体现了唐山一中中加班学生的能力和水平。

Adam Chisholm非常爱自己的学生，当记者请他评价唐山的学生时，他用了很多勤奋、敬业、礼貌、谦逊、热情等词语。他表示，学生们非常友好、细心，初到唐山，对环境不熟悉，学生们主动给他带路、教他怎么买票、帮他办理淘宝账号等，在孩子们的帮助下，他很快适应了这里的生活，没有感到任何不便。中加班就像一个温馨的大家庭，中加教师相互支持、共同努力。每逢感恩节、圣诞节等西方传统节日，学生和同事们都会一起把教室装饰一新，营造出浓厚的节日气氛，让加拿大教师们有宾至如归的感觉，十分亲切。

五年来，亚当·奇泽姆深深地爱上了唐山。从健身房到菜市场，他已经完全融入了这里的生活。他每天通过网络联系加拿大的家人和朋友，他们谈论最多的就是他在唐山的生活。他乐于与别人分享自己在唐山的感受，喜欢让更多的人了解唐山。他说，唐山有他想要的一切。

翻译：唐山是一座安全美丽的城市。就像加拿大一样，这里拥有我需要的一切。

爱德华·迪亚兹

爱德华·迪亚兹是一位幽默风趣、富有爱心的美国老师，他不仅给唐山的孩子们带来美式课堂，也时刻关心着唐山的贫困儿童。

2008年至今，爱德华·迪亚兹担任唐山市路北区阿斯顿英语培训学校的校长，在多年的教学中，他积累了丰富的教学经验，培养出的学生不仅考试成绩优异，而且英语听说应用能力强。创造性、趣味性学习是爱德华·迪亚兹一直奉行的教学理念。他将活跃、自由的美式课堂模式带到唐山，并根据当地孩子的特点进行调整，鼓励孩子们不要举手喊答案，孩子们在他的课堂上轻松、兴奋。爱德华·迪亚兹说，每天和孩子们在一起很开心，感觉自己年轻了不少。

爱德华·迪亚兹是个有爱心的人，总是热心帮助贫困学生，免除他们的学费。当他得知一名学生的父亲患有白血病时，他决定免除孩子的全部学费，免费教他，让这个热爱英语的孩子学好英语。此外，他还在圣诞节发动学校师生向贵州、陕北等贫困山区的学生捐赠书籍。他的慈善行为赢得了学生和家长的认可和赞誉。“不要因为家庭条件差而灰心丧气，我从他们的眼睛里看到了想要学好英语的渴望。”在采访中，爱德华先生还多次表示：“如果有贫困家庭的孩子想学英语，就让他们来找我吧。”

爱德华·迪亚兹在唐山工作生活了9年，深深爱上了这座凤凰涅槃之城。他受国家外国专家局邀请，到人民大会堂与来自全国各地的优秀外国专家一同出席外国专家招待会。会前，爱德华先生在国家行政学院举办的“讲好中国故事”主题沙龙上，分享了自己多年在中国任教的经历，提出了对教育的独到见解。在河北省外国专家局举办的“外教看河北”征文比赛中，他还满怀深情地讲述了自己在唐山工作生活的经历，表达了对河北、对唐山的热爱。他的作品《我的第二故乡：中国河北》荣获征文比赛二等奖。如今，爱德华·迪亚兹已在唐山安家落户，他的心与唐山的孩子们紧紧相连。

我感谢所有的人、学生、家长和政府领导，他们让我的九年生活有意义、快乐。我也感谢自己多年来能够参与唐山的成长和发展外国专家唐善元（图），希望继续为唐山的伟大成功做出贡献！让我们一起努力。

意大利专家 Laureys

今年45岁的劳里是河钢集团唐钢历史上第一位外籍员工。在这里，劳里找到了施展才华的空间。河钢集团唐钢成立劳里创新工作室五年来，劳里带领团队不断优化公司自动化控制流程和设备功能，完成了50多项重点科研项目，每年创造效益5000多万元。

劳雷斯是意大利籍，曾就职于国际知名的意大利达涅利公司，在世界各地设计、调试过钢铁生产线，是一位经验丰富、技术精湛的自动化专家。2012年，劳雷斯与河钢唐钢签订了为期10年的聘用合同，成为河钢唐钢历史上第一位外籍员工。同年11月，劳雷斯创新工作室成立，这也是行业内第一个由外国专家牵头设立的员工创新阵地。几年来，创新工作室在劳雷斯的带领下，不断推动冷轧生产线自动化系统重大升级改造，使生产线自动化、智能化水平越来越高，为产品快速进入国际高端市场、提升企业品牌形象发挥了有力支撑作用。 在今年4月27日举行的庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖状暨全国工人先锋号表彰大会上，河钢唐钢有限公司劳瑞斯创新工作室被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。

编程、调试、解决问题……劳瑞斯每天的工作听起来简单枯燥，但却关乎主冷轧生产线生产效率和产品质量的提升。他说：“编程就像一个艺术家的创作，在完成一件作品时，虽然要遵守一定的规律，但也需要充分发挥想象力，在众多可能性中寻找最佳的解决方案。这种乐趣只能感受，无法描述。”

在同事们眼中，劳雷斯就是“洋高手”，遇到技术难题，一定要找他。劳雷斯从不掩饰自己的技术，只要是自己懂的技术，他都会毫无保留地拿出来展示。正因如此，自创新工作室成立以来，已有30余名技术人员在这里锻炼成长，成为专业带头人。

如今，劳雷斯已在唐山定居，并育有两个孩子：瓦特和来来。在妻子彭小梅眼中，劳雷斯也发生了很大变化。劳雷斯以前只吃西餐，现在却迷上了中国火锅。“我从没想过去别的地方，这里就是我的家。”劳雷斯说，虽然合同签到2022年，但只要鹤岗唐钢需要他，他就愿意一直留在这里。

劳雷斯对未来的规划很简单：继续用自己的技术改进生产流程，让生产线上的操作人员更加轻松，让整个公司的管理更加高效。

劳雷斯告诉记者，他感觉唐山发展很快，变化很大，“住在这里感觉很舒服，很幸福！”回到意大利后，他会跟别人说：“你们知道唐山吗？我的家就在那里。”

外国专家与唐山的缘分由来已久，他们在这里找到了施展才华的舞台，也为我市的发展增添了动力，也需要他们的才华来开启新时代、装点新唐山、谱写新篇章、创造新辉煌。今后，我市将围绕自身产业结构特点和重点发展领域，大力引进突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的急需紧缺人才，注重引进青年人才，完善人才引进体制机制，确保外国人才来得来、留得住、用得好、流得来，使唐山成为优秀人才集聚的高地，为争创“三个领先”、加快实现“三个着力建设”、把唐山建设成为国际化沿海强市提供更加广泛、有力的人才智力支持。