该报纸的通讯员

我们的记者王元

这是一个著名教师的美丽目录：10名省级特殊老师，14名市政教师，14名市政杰出经理，4位Qilu著名的教师和校长，以及2,000多位在地区层及以上的主要教师……“创建所有条件，让教师找到成长的发展点，增长点和价值高地。”党委员会秘书兼吉南市利克西亚地区教育局局长Gu Chaoxia说。

专业能力“随痕迹增长”

Yang Lijuan是Jinan Furen学校的数学老师，是Calxia District教育局在2017年提出的12个教育才能之一。在来到JI之前，她已经是该省的高级老师，并且是Qilu Qillu Qillu的著名教师的候选人。她认为自己触及了个人专业发展的上限，但出乎意料的是，下一代教学的选择使她能够看到另一个世界。 “当我来到这里时，我的地平线突然扩大了。” Yang Lijuan说，在不到一年的时间里，她仅就国民教育专家就听了50多次讲座。

教师是教育的主要生产力。但是，只有一流的教师远非足够，并且必须有一个柔和的环境和柔和的机制，使一流的老师玩耍和成长。为此，利克西亚地区开放了各种渠道，这些渠道有利于高质量教师的成长 - 计划短期和长期增长计划，设计增长路线图以及制定增长档案...促进教师的“可追溯成长”，并努力使每个老师都可以“扎根”和“向下伸展”。

为了提高教师的专业能力，Lixia Education探索了“品牌培训 +裁缝培训”的道路。我们与著名的大学和培训机构（例如北京师范大学）合作，提供高质量，高级和多层次的培训和教师培训课程，并通过著名的教师工作室和进入教室的外教的帮助，进行具有独特的区域特征的教师培训。目前，有22个省级纪律研讨会主持人英语培训，9位省级特殊研讨会主持人和13个市政学科研讨会主持人。根据不完整的统计数据，仅在2018年上半年，该地区就组织了600个著名的教师工作室主持人，工作室成员，学校教育和管理干部和骨干教师参加中高端培训。

利克西亚地区振兴并改善了整个地区的高质量教师，并积极探索学区改革环境中的教师交流机制。到目前为止，该地区有500多名教师英语，其中主要教师的汇率已达到40％以上。同时，利克西亚地区还加强了吸引人们和智慧的工作。在2017年推出的教育才能中，有9人在市政级别或以上获得了专业奖项，3人在省级和特殊教师获得了荣誉。

2017年，利克西亚地区教育局启动了“五个”教育才能项目，并被选为Lixia区的十大人才项目，以培养著名的校长，著名的教师，著名的班级教师，Mini Chuang教育人才和Lixia教育专家。

专业的幸福和繁荣成长

在过去的几天中，Jinan 5号中学的老师在他们的脸上开心地微笑着。学校的第一个“榜样”和“榜样团队”获得了授予济南篮球外教一对一老师，分别有10个老师和3个团队，另外10名教师和3支球队获得了奖项的提名。该学校还为第一次任教30年的前线老师颁发了“ Jimei Ruziniu”奖，并连续9年或连续15年为现任班级教师颁发了“ Hanmei Gardener”奖，并将年度教师日设立为“ Jinan 5号中学班教师日”。

国际心理学会议将教学专业视为最容易被淘汰的行业之一。为了帮助教师克服专业的倦怠，利克西亚地区在物质，精神，心理和其他方面做出了全面的努力，以便教师可以感受到护理的“温暖”。例如，利克西亚地区已通过各种形式，例如小组，个人专业研讨会和讲座，为教师的心理健康发展实施了一项战略，并加强了教师对心理健康的专业指导。

在利克西亚地区教育局提倡的“成为快乐老师”概念的指导下，所有中小学也都在积极探索以帮助教师恢复其专业幸福。每年的5月11日是吉南市金隆街小学的“班级教师日”，它已经持续了10年。 Lixia区的Derun初中专门开设了“教师发展课程”济南篮球外教一对一老师 Lixia老师：“将根部向下伸展并向上伸展”，主张教师首先应该是一个对生活感兴趣的人。具有专业的老师变成了文化和体育的“面包师”和“教练”济南篮球外教一对一老师，并举办了舞蹈，合唱，篮球，排球，烘焙和身体塑造等课程；在Lixia区的第一个实验性幼儿园中济南篮球外教一对一老师，学校将向老师的家人发送感谢信，邀请老师的家庭来幼儿园来体验老师的工作，协助家人向老师送花并做一顿美味的餐...

既有道德又有能力

教师伦理的建设需要正能量的传播。 Yanshan学校中学的一年一度的“触摸Yanshan人物”选择已被作为品牌活动持续了5年。主要卢冯说：“找到周围的榜样，通过周围的人抚摸自己，甚至通过自己抚摸自己是一种促销和成长。”目前，有47名教师和3所学校得到了赞扬。

任何听过Yanxiang小学老师Li Xiaokang的公共福利课的人亲切地称她为“老师Xiaoniu”。在2017年，她创建了该国的第一个在线公共福利班-KaixinyKike。 Li Xiaokang认为，好的老师应该具有“愿意成为儿童牛”并愿意做出贡献的教育信念。 Happy Yi课程只有一年，有300多个在线课程，来自全国各地的近600,000名听众。 Li Xiaokang本人在2018年还赢得了Jinan最美丽的老师的头衔，为其他年轻教师树立了一个榜样 - 教育是公共福利，公共福利没有界限，教师道德上没有界限！

“我们的老师必须能够冷静下来，忍受孤独济南篮球外教一对一老师，坚持他们的教育情感学英语，用灵魂影响灵魂，并以自己的个性来指导他们的个性，并真正成为学生的道德基准和榜样。” Gu Chaoxia说。

为了增强年轻教师的服务意识和专业精神和责任感，利克西亚地区教育局已从“耕种”开始，并创建了教师伦理品牌“为初学者的志愿者服务活动”。到目前为止，该地区的首次教师已经完成了超过500,000个小时的课外辅导，辅导和技能培训，服务时间的数量每年增加约50,000小时。这个活动品牌还影响了首次教师的批量演示角色。