3月24日晚上，北京时间篮球一对一外教助教，排名第11的北京企业男子篮球队在家中116：107击败了第二名的Shanxi男子篮球队。这是一场常规赛的比赛，但是由于半个月前北京企业男子篮球队更衣室的力量变化，所以里面充满了悬念戏剧。

二十天前，由于“健康原因”，有功教练穆莱（Min Lulei）辞职。但是高级篮球评论员老徐认为这就像公关修辞。他说：“看看格兰·贝德夫（Gran Bedev）接管后的四场胜利和一个损失记录篮球一对一外教助教，然后看一下萨林格（Sallinger）的平均得分从12分增加到31分。球队的经历不仅仅是战术调整。”

Salinjie和Shen Zijie被称为“北方的两个英雄”，好像在改变教练后无助。面对Shanxi时，Salinjie得到31分和18个篮板英语，而Shen Zijie得到15分和7个篮板。当Min Lulei执教时篮球一对一外教助教学英语，他们的平均数据下降了30％，他们经常犯防守错误。

粉丝们发现，当贝德夫使用“电梯门战术”时，萨林吉的眼睛很轻。 Min Lulei的联合防御系统使Shen Zijie在改变防御时犹豫不决。一位匿名助理教练说：“外教更擅长刺激球员的直觉，就像放松与野兽的联系一样。”

北京企业的反击警告专业俱乐部。 “中国职业运动白皮书”表明，在过去的三年中英语培训，CBA球队的记录下降占37％。广东·洪尤恩（Guangdong Hongyuan）前总经理刘·洪吉安（Liu Hongjiang）说：“现代篮球管理不是家长式管理篮球一对一外教助教，外国球员是需要激活的战略资源。”

在CBA中，北京企业的“教练变更”不是一个孤立的案件。 Min Lulei可能会反思管理哲学。正如波波维奇（Popovich）所说：“伟大的教练必须学会将指挥权移交给那些更好地了解球员的人。”贝德夫也面临测试。每个团队在研究战术时是否可以保持动力，将决定反攻击是暂时还是朝代。

这种沮丧不仅是积分数字的变化，还揭示了专业运动的残酷生存规则：更衣室处于分歧状态，无论战术有多好，这都是没有用的。例如篮球一对一外教助教 北京企业男子篮球队在4场比赛中改变了教练和3场胜利，以激活双星！北京企业教练组改变了阵型的谜团是什么？，在北京企业团队徽标上觉醒的狮子，专业团队必须听到他们心中的哭声。