根据2月22日的Kuai Technology，在Yabuli中国企业家论坛的第25届年度会议上，Yu Minhong表示英语培训，他无法成为DeepSeek和Yushu Technology。

Yu Minhong说，较老的企业家现在迫切需要创新的经理和企业家出现。我们必须发现并重复使用它们，并与他们分享权益。我们必须在二十多岁和三十年代找到一群年轻人，另一方面成为我们的顾问，而不是依靠我们的资历成为年轻人的顾问。

他提到阿卡索英语一年内课没上完，时间正在变化，远远超出了我们的想象力，我们所做的每一个变化，我们从事的每一个业务都有世界上成熟的模型学英语，以便我们学习和模仿，以便我们可以在某些地方超越。但是，今天的年轻人不是模仿的王Xingxing是一个天才！ Yu Minhong抱怨说他不能成为DeepSeek和Yushu：必须改革中国传统教育，而是超越者，而且他们从未做过自己做过的任何事情。

他说：“他们在DeepSeek所做的事情上具有很大的能力阿卡索英语一年内课没上完，不是模仿的，而是突破性和超越，因此，未来年轻人的企业家精神的储备与我们阿卡索英语一年内课没上完，老年人和年轻人完全不同。”

Yu Minhong说，在未来世界的竞争中，作为核心的大学入学考试，全面而出色的死记硬背的记忆教育和体内教育，不再能够应对未来时代的发展，以及儿童的人才教育，特殊教育和兴趣教育变得越来越重。

因此阿卡索英语一年内课没上完，如何确保儿童可以在未来不会被人工智能取代的领域全面发展，同时拥有基本知识，常识和理性已成为教育社区需要考虑的问题。

他以Yushu Technology的创始人Wang Xingxing为例。 Wang Xingxing未能从初中到高中学习英语。后来，他之所以去上海大学是因为他的英语成绩不太高，这导致整个大学入学考试成绩下降。但是您可以看到他是一个天才，自小时候以来一直对所有机器电子产品感兴趣。

他得出的结论是，如果我们仍然有七个或八门稳定的课程，并且必须在每门课程中获得完整的分数，然后才能进入一所好大学，那么孩子的才华可能会疲惫。因此，从一个国家的竞争力的角度来看英语，教育的竞争力是最终的竞争力。