近期，我国知名在线教育平台阿卡索成功吸引了数千万人民币的C2轮融资。根据相关报道，这笔资金将主要用于构建高水平的国际外教团队，以及改进外教的管理与选拔流程。

回望阿卡索的融资发展史，其融资记录相当丰富。依据公开资料的披露，我们了解到，自2016年首次获得投资以来，阿卡索共完成了五轮融资。2019年2月，阿卡索对外宣布成功完成了高达亿元级别的C1轮融资，此次融资由老股东IDG和深创投共同领投学英语，同时广东文投和泊富基金也参与了投资；追溯至2018年9月，阿卡索完成了B++轮的战略融资，但具体的融资数额和投资方信息尚未对外透露；再往前推至2017年9月，阿卡索再次实现了B+轮的近亿融资阿卡索女外教，此轮融资由深创投担任领投，IDG资本等多家机构跟投；同年6月，阿卡索完成了B轮的近亿融资，由IDG资本担任领投，深创投等数十家机构共同跟投；而回溯至2016年8月，阿卡索完成了A轮融资，融资金额为3100万元，由盈信担任领投，汉晨等机构跟投。在短短四年时间里，阿卡索共完成了六轮融资，其融资频率之高可见一斑。

在线英语教育领域，外教的作用至关重要。目前阿卡索女外教 阿卡索再获融资！将聚焦全力打造优质国际外教师资，市场上的外教数量众多阿卡索女外教，然而真正专业的却相对稀缺。外教构成了在线英语教育机构的核心竞争力，因此，构建自身的外教优势，以及吸引高水平的外教为用户提供更优质的教学服务，已成为众多教育机构努力的方向。

在C2轮融资中获得的资金，阿卡索计划继续集中力量提升外教资源质量，不断强化管理及招聘机制阿卡索女外教，致力于构建一支更为卓越的外教团队。阿卡索强调英语培训，这一战略将主要针对外教团队的升级和优化，具体措施将涵盖外教的选拔和管理两个方面。

阿卡索在聘请外籍教师方面，不断强化全职教师的招募工作，扩充教师团队规模。然而，公司始终坚持“严格筛选，严格挑选”的标准，确保在追求数量的同时，质量也不打折。针对被录用的外籍教师，阿卡索还全面推行教师培训和评估体系，致力于在高质量、高效率、高标准的“三高”运作模式下，持续提高教师的教学水平。

在管理体系方面，阿卡索计划运用人工智能、大数据等先进技术，持续改进管理体系，以降低管理费用。借助AI技术，对外教进行分类标注，实现高效筛选，提升管理效能，改善外教匹配流程，确保技术助力管理提升，进而助力服务质量升级。

众所周知，阿卡索对外教老师的招募标准一向极为严格，需经过五轮以上的严格筛选，只有通过考核的候选人才能被正式录用。在正式授课之前，外教会获得一段固定的培训时间英语，他们的教学能力、教学经验、授课方法、沟通技巧以及通识水平都必须达到一定标准阿卡索女外教，只有通过这些考核，外教才能正式开始授课。阿卡索的管理特色之一便是“全职培训”，这种模式下的全职外教，不仅有助于增强其教学研究水平，还能更优质地满足用户需求。

仅仅两个月的时间，阿卡索便接连获得投资，这既体现了投资方对阿卡索的高度认可，同时也充分展现了阿卡索本身强大的企业实力。我们期待阿卡索能够持续推出更具竞争力的产品与服务，为广大用户带来更加卓越的在线英语教育体验。