揭秘在线教育平台迅猛发展的秘密:阿卡索以优质师资广受青睐

2024-07-10 16:42发布

经过一轮轮鱼龙混杂的在线英语教育平台的优胜劣汰,在线英语教育市场已经步入相对理性的发展阶段。根据艾媒咨询《2018中国K12在线英语教育市场研究报告》数据显示,在K12在线英语培训用户选择平台时考虑的因素中,平台师资占比较高,达到55.2%。师资是教育发展的根本,师资实力无疑是衡量在线英语培训机构软实力最重要的标准之一。

艾媒咨询分析师认为,教师作为直接的知识输出者,在一定程度上直接影响学生的学习效果,因此成为用户选择平台的首要考虑因素。未来平台发展将通过提升平台师资质量、稳定师资资源、优化教学方式等方式吸引更多潜在用户。换言之,想要成为行业标杆,必须拥有强大的师资队伍。优质师资是在线英语培训平台提升核心竞争力的重要抓手。

那么,培训平台的师资质量需要提升到何种程度,才能吸引到更多的潜在用户呢?纵观各在线英语教育平台的战略布局,坚持以强大师资实力为基石的知名在线英语教育机构阿卡索,近年来不断加大对师资的关注与带动,硕果累累,受到用户青睐。

一、我们坚持使用国际外教,讲授口语;

优质的国际外教是提升师资质量的重要条件。目前国内英语培训学校的师资一般都是外教、海归或者本土中教。相比海归和本土中教,优质的国际外教口音更纯正,对课程体系语言理解更到位,能营造纯正的英语学习环境。据了解,阿卡索拥有一支优质的国际外教队伍,目前国际外教已超过1万人。庞大的师资力量成为阿卡索快速发展最坚实的后盾。

二是坚持严格筛选、权威认证

为用户提供权威认证的信息,是让客户信任你的最好方式。据悉,截至2018年,我国从事教育工作的外教数量创历史新高。然而阿卡索英语老师水平,一些在线英语教育平台打着“外教”旗号,用“黑外教”填坑的现象屡见不鲜。其实,只有建立严格的外教筛选考核机制,提供国际权威的认证资质,才能与客户建立信任关系。

阿卡索聘请的每一位外教都需要经过至少5轮严格筛选,考核合格后才能正式入职,就业率不足3%,每一位外教都持有TEFL/TESOL国际证书,除了学历和资历把关,外教教学能力、教学经验、教学方式、沟通能力、常识等都必须达标,每一份资格证书都是赢得用户信赖的源泉。

三、坚持专业培训,把服务放在第一位;

专业的课程,加上轻松的环境、有趣的氛围、优质的服务,能提升用户的学习体验和效果。阿卡索打造了成熟的外教培训体系,阿卡索教师的管理培训体系经过英国权威教育机构认证。新阿卡索的教师必须先通过新教师培训(NTT、PT)并接受QA评估后才能上课。经过专业培训和管理的外教服务意识强,热情认真,幽默诙谐,善于营造课堂氛围揭秘在线教育平台迅猛发展的秘密:阿卡索以优质师资广受青睐,激发用户学习兴趣,提升用户体验阿卡索英语老师水平,为阿卡索积累了良好的口碑。

据艾媒咨询数据显示,22.8%的K12在线英语培训用户月均花费在200元以下,而超过90%的用户花费在200元以上。未来K12在线英语培训市场将有更大的发展空间。优胜劣汰之下,只有像阿卡索这样师资雄厚、实力雄厚的在线英语教育机构才能走得更远。

经过一轮轮鱼龙混杂的在线英语教育平台的优胜劣汰,在线英语教育市场已经步入相对理性的发展阶段。根据艾媒咨询《2018中国K12在线英语教育市场研究报告》数据显示,在K12在线英语培训用户选择平台时考虑的因素中,平台师资占比较高,达到55.2%。师资是教育发展的根本,师资实力无疑是衡量在线英语培训机构软实力最重要的标准之一。

艾媒咨询分析师认为,教师作为直接的知识输出者,在一定程度上直接影响学生的学习效果,因此成为用户选择平台的首要考虑因素。未来平台发展将通过提升平台师资质量、稳定师资资源、优化教学方式等方式吸引更多潜在用户。换言之,想要成为行业标杆阿卡索英语老师水平,必须拥有强大的师资队伍。优质师资是在线英语培训平台提升核心竞争力的重要抓手。

那么,培训平台的师资质量需要提升到何种程度,才能吸引到更多的潜在用户呢?纵观各在线英语教育平台的战略布局,坚持以强大师资实力为基石的知名在线英语教育机构阿卡索,近年来不断加大对师资的关注与带动阿卡索英语老师水平,硕果累累,受到用户青睐。

一、我们坚持使用国际外教,讲授口语;

优质的国际外教是提升师资质量的重要条件。目前国内英语培训学校的师资一般都是外教、海归或者本土中教。相比海归和本土中教,优质的国际外教口音更纯正,对课程体系语言理解更到位,能营造纯正的英语学习环境。据了解,阿卡索拥有一支优质的国际外教队伍学英语,目前国际外教已超过1万人。庞大的师资力量成为阿卡索快速发展最坚实的后盾。

二是坚持严格筛选、权威认证;

为用户提供权威认证的信息英语培训,是让客户信任你的最好方式。据悉,截至2018年,我国从事教育工作的外教数量创历史新高。然而,一些在线英语教育平台打着“外教”旗号,用“黑外教”填坑的现象屡见不鲜。其实,只有建立严格的外教筛选考核机制,提供国际权威的认证资质,才能与客户建立信任关系。

阿卡索聘请的每一位外教都需要经过至少5轮严格筛选,考核合格后才能正式入职,就业率不足3%,每一位外教都持有TEFL/TESOL国际证书,除了学历和资历把关,外教教学能力、教学经验、教学方式、沟通能力、常识等都必须达标,每一份资格证书都是赢得用户信赖的源泉。

三、坚持专业培训,把服务放在第一位;

专业的课程,加上轻松的环境、有趣的氛围、优质的服务,能提升用户的学习体验和效果。阿卡索打造了成熟的外教培训体系,阿卡索教师的管理培训体系经过英国权威教育机构认证。新阿卡索的教师必须先通过新教师培训(NTT、PT)并接受QA评估后才能上课。经过专业培训和管理的外教服务意识强,热情认真,幽默诙谐,善于营造课堂氛围,激发用户学习兴趣,提升用户体验,为阿卡索积累了良好的口碑。

据艾媒咨询数据显示,22.8%的K12在线英语培训用户月均花费在200元以下,而超过90%的用户花费在200元以上。未来K12在线英语培训市场将有更大的发展空间。优胜劣汰之下英语,只有像阿卡索这样师资雄厚、实力雄厚的在线英语教育机构才能走得更远。